УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБУ Центр «Успех»
г. Новошахтинска
Рекаева Н.Ю.
от «01» сентября 2015г.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
МБОУ «ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЕТЕЙ»
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственные |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции |
|||
1.1. |
Содействие родительской общественности по вопросам участия в учебно-воспитательном процессе в установленном законодательстве порядке. |
Постоянно |
Директор
|
2. Повышение эффективности деятельности школы по противодействию коррупции |
|||
2.1. |
Назначение ответственных лиц за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в «Центре». Создание комиссии по противодействию коррупции. |
Сентябрь |
Заместитель директора |
2.2.
|
Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции в «Центре». |
сентябрь |
Комиссия |
2.3. |
Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении. |
По мере поступления жалоб |
Секретарь комиссии
|
2.4. |
Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок «Центра» |
Постоянно |
Директор
|
2.5. |
Оформление информационного стенда в «Центре» с информацией о предоставляемых услугах. |
октябрь |
Комиссия |
2.7. |
Контроль за выполнением мероприятий по профилактике коррупции в «Центре». |
Ежеквартально |
Заместитель директора |
2.8. |
Контроль за целевым использованием всех уровней бюджета и внебюджетных средств «Центра». |
Постоянно |
Директор
|
2.9.
|
Проведение внутренней проверки по вопросу «Правильного использования внебюджетных средств» (от работы Школы принимающих родителей») |
Июнь |
Комиссия |
2.10.
|
Организации работы в сфере размещения заказов для муниципальных нужд |
Январь- май |
Гл бухгалтер |
|
|||
3. Обеспечение антикоррупционного просвещения населения с использованием интернет ресурсов |
|||
3.1. |
Формирование и ведение базы данных обращений граждан по фактам коррупционных проявлений. |
по мере поступления |
Комиссия |
4. Совершенствование работы кадрового подразделения школы по профилактике коррупционных и других правонарушений |
|||
4.1. |
Проведение совещаний по противодействию коррупции. |
Ежеквартально |
Комиссия |
4.2. |
Организация занятий по изучению педагогическими работниками «Центра» законодательства РФ о противодействии коррупции. |
По мере поступления документов |
Директор
|
5. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней на территории школы |
|||
5.1. |
Обобщение практики рассмотрения жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействия) педагогических работников, связанных с коррупцией, и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями. |
Ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Комиссия |
5.2. |
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. |
По мере поступления |
Заместитель директора |
6. Взаимодействие с правоохранительными органами |
|||
6.1. |
Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в «Центре». |
Постоянно |
Комиссия |