Порядок функционирования методического объединения узких специалистов

4.2 Деятельность МО организуется на основе планирования, осуществляется исходя из плана работы Центра, методической темы, принятой к разработке педагогическим коллективом. План составляется руководителем методического объединения, рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с заместителем директора и утверждается директором.

4.3 В течение учебного года проводится не менее 4-х заседаний МО. Заседания МО необходимо проводить не реже одного раза в квартал (1 раз в три месяца). О времени и месте проведения заседания руководитель МО обязан поставить в известность заместителя директора. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируется в протоколе. Рекомендации подписываются председателем МО.

4.4 План работы, протоколы заседаний МО, отчет о проделанной работе хранятся в Центре в течение 3-х лет.

5.Обязанности членов методического объединения.

Каждый специалист Центра должен являться членом МО и обязан:

- участвовать в заседаниях МО, практических семинарах и т.д.

- стремиться к повышению уровня профессионального мастерства;

-знать тенденции развития диагностическо-коррекционной и просветительской деятельности;

-владеть основами самоанализа.

6.Документация методического объединения.

- приказ о создании МО;

- приказ о назначении на должность председателя МО;

- Положение МО узких специалистов Центра;

- анализ работы за прошедший год;

- план работы МО на текущий учебный год;

- план-график аттестации специалистов МО;

- план работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в МО;

- протоколы заседаний МО;

- журнал посещений занятий, мероприятий;

7. Права методического объединения.

Методическое объединение имеет право:

- готовить предложения и рекомендовать специалистов для повышения квалификации;

- выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в Центре;

- ставит вопрос перед администрацией Центра вопрос о поощрении специалистов МО за активное участи в деятельности МО;

- рекомендовать специалистам различные формы повышения квалификации.

8.Контроль за деятельность методического объединения.

Контроль за деятельностью МО осуществляется директором Центра и его заместителем.